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 TeamsRH

TeamsRH offre une grande réactivité et une souplesse d'utilisation. La solution est particulièrement adaptée pour gérer les processus paie/RH d’entreprises de tailles et d'organisations variées de quelques dizaines à plusieurs dizaines de milliers de salariés, multi-sociétés et multi-établissements, multi-conventions collectives.

Présentation de nos services, offres et références

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Un SIRH totalement intégré

 

100% SaaS

Sécurité et fiabilité des données. Règles de gestion mutualisées.

 

SIRH 360°

Base de données unique. Large couverture fonctionnelle. Accès personnalisés selon profil

 

Evolutif et conforme

Mises à jour légales et conventionnelles en continu. Enrichissement fonctionnel permanent

 

Productivité

Processus RH décentralisés et digitalisés. Synchronisation des données en temps réel. Indicateurs de performance de l’activité

 

Interopérabilité

Web services. Interfaces entrantes/sortantes

 

Services à la carte

Externalisation partielle, totale ou sur certains processus métier

 

Expertise juridique

Veille légale et conventionnelle. Bibliothèque de + 400 CCN

  L’offre TeamsRH

Teams Paie

TEAMS
Paie

Gestion Administrative
Paie
Déclaratifs
Epargne salariale
TEAMS GTA

TEAMS
GTA

Planification
Annualisation
Modulation
Gestion des absences
Télétravail
TEAMS Solution RH

TEAMS
Portail RH

Self-service
employé / manager
Processus décentralisé
Communication RH
OnBoarding
TEAMS BI

TEAMS
Décisionnel

Pilotage de la masse salariale
Bilan social
Index égalité F/H
TEAMS GRH

TEAMS
Talents

Gestion de la formation
Entretiens et évaluations
TEAMS Portail Digit

TEAMS
Démat

Signature électronique
Coffre-fort salarié
Coffre-fort employeur
Teams RH Cegedim  

Une solution
complète et modulaire

TeamsRH optimise les modes de gestion de l'entreprise avec des processus transverses depuis le recueil de l'information jusqu'à son contrôle et sa diffusion. Pour accompagner le développement de la stratégie RH, TeamsRH offre un ensemble de fonctionnalités, modulaires et personnalisables, permettant d'apporter une réponse à chaque organisation.

Une plateforme qui s’adapte à vos besoins actuels et futurs

Riche d’un socle règlementaire légal et conventionnel standard, TeamsRH intègre facilement vos propres règles de gestion et accompagne les évolutions de votre organisation

Un SIRH innovant, intégré, conçu pour l'externalisation

La logique d’héritage

  TeamsRH s'appuie sur une base de données unique et relationnelle. Développée nativement pour l'externalisation, sa force et son originalité résident dans l'architecture de l'application. Orientée vers une logique d'héritage des règles de gestion, à la fois en termes de programmation et d'utilisation pour le client, cette technologie garantit l'optimisation du paramétrage de la solution et assure des gains de productivité lors des phases de paramétrage, de déploiement et de maintenance.  

Des bénéfices pour tous

Cette solution répond aux nouveaux besoins et enjeux des Directions des Ressources Humaines. Les choix d'architecture, associés à une large couverture fonctionnelle, en font une solution intégrée facile à maintenir et qui s'enrichit en permanence.

C'est l'assurance pour la fonction RH de pouvoir capitaliser sur un système unique, de fluidifier l'information, d'améliorer sa productivité ainsi que d'accroître sa réactivité et son agilité.

Une solution complète et modulaire

Solution interactive en temps réel, cet outil s'appuie sur une base de données unique et relationnelle. TeamsRH s'intègre au système d'information global de l'entreprise et communique avec l'ensemble des systèmes d'information du marché.

La solution TeamsRH offre une grande réactivité et une souplesse d'utilisation. Elle est particulièrement adaptée pour gérer des structures de tailles et d'organisations variées de quelques dizaines à plusieurs dizaines de milliers de salariés, multi-sociétés et multi-établissements, multi-conventions collectives et réglementaires.

L'apport des nouvelles technologies

Bénéficiant des dernières avancées technologiques, TeamsRH est la première solution SIRH du marché entièrement basée sur une technologie Java. L'interface utilisateur bénéficie à la fois de la technologie Swing et d'une architecture innovante de type « Smart client », combinant les avantages du « client léger » à ceux du « client riche ». La base de données, au format SQL, permet d'établir des liens relationnels avec d'autres applications et rend TeamsRH ouvert aux outils décisionnels du marché.

Une large couverture fonctionnelle

Utilisant les technologies liées à Internet, TeamsRH optimise les modes de gestion de l'entreprise en y déployant des processus transverses depuis le recueil de l'information jusqu'à son contrôle et sa diffusion.

Pour satisfaire les besoins de la DRH et accompagner le développement de la stratégie RH, TeamsRH offre un ensemble de fonctionnalités, modulaires et personnalisables, permettant d'apporter une réponse à chaque organisation.

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