Teams Portail RH

Simplifiez le quotidien
de vos collaborateurs

Teams Portail RH

Simplifiez le quotidien de vos collaborateurs

Le portail RH diffuse l’information de façon simple, rapide et sécurisée auprès de tous les acteurs de l’entreprise. Basée sur une logique de workflows, la solution décentralise la gestion quotidienne des RH vers les managers et les collaborateurs et génère d’importants gains de productivité. C'est un véritable outil de communication et de partage qui réduit les charges administratives, optimise les processus et trace l'information.

Présentation de nos services, offres et références

Télécharger

Un outil indispensable
à votre gestion RH

Offrez de nouveaux services à vos collaborateurs
Dotez les managers d’outils de pilotage de l’activité
Répondez aux besoins croissants de mobilité
Planifiez efficacement les ressources
Décentralisez et digitalisez les processus d’onboarding
Déchargez les équipes paie/RH de la collecte et de la saisie des variables

Des bénéfices
pour tous les acteurs de l’entreprise

Les fonctions RH et paie

Réduction significative des tâches administratives
Mise à jour en temps réel de la paie
Maîtrise du cycle de paie et optimisation de sa production
Recentrage sur le cœur du métier
Mise à disposition d’outils et de services répondant aux attentes des collaborateurs

Les managers

Élaborer les plannings et optimiser les ressources
Valider les demandes de congés, d’acomptes
OnBoarding
Attribuer les variables, primes, commissions
Accéder aux tableaux de bord et aux indicateurs sociaux
Mener les campagnes d’entretiens d’évaluation et de révisions salariales

Les collaborateurs

Accéder/modifier les informations personnelles
Poser des congés, RTT et autres absences
Déclarer les jours de télétravail
Télécharger des attestations
Déposer des justificatifs
Consulter le planning d’équipe

Télétravail et flex office

Teams OPS, offrez de la flexibilité à votre organisation

Planifier le télétravail et la présence sur site

Rendez autonomes vos collaborateurs quant au choix de leur lieu de travail et simplifiez l’organisation de vos managers (application des accords d’entreprise, planning d’équipe collaboratif, affichage des cumuls par nature et motif…)

Organiser le flex office

Répartissez les effectifs sur site pour que chacun y trouve sa place et maîtrisez l’occupation des espaces (intégration d’une organisation de lieux, visualisation des lieux et places disponibles, application de jauge…)